“职”日可待｜就业能力提升——模拟面试指导
时间：2024-08-09
为进一步提供就业指导帮扶工作，帮助学生实现高质量就业。8月8日，在创就业指导中心黄老师的安排下，学校为即将毕业的中餐专业的学子开展了岗前模拟面试。这次模拟面试不仅仅是一次实战演练，更是对学生们未来就业的一次全面提升。
面试过程中，学生们按照顺序依次进行自我介绍、回答问题等环节。面试官根据学生的表现进行打分和点评，一方面考察学生的专业技能，另一方面也考察了同学们的语言组织能力和沟通能力。
并在现场为学子分析其面试表现，结合市场专业建议提出改进意见。
帮助学员梳理就业面试的思路，衡量自己的能力和优势，从而更好地适应企业需求、在企业面前留下一个深刻的印象，为未来的发展有较大的帮助。
通过这次模拟面试，同学们也能更加清晰地认识到自己的优势和不足，也为他们在未来的求职道路上提供了宝贵的经验。同时，这次活动也体现了福建新东方以市场为导向，以企业需求为人才培养目标的教育理念。
在未来，福建省新东方技工学校将继续深化产教融合，与企业紧密合作，共同培养出更多优秀的职业人才。
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